Pour qui : leaders, fondateurs, consultants, entrepreneurs qui veulent des résultats mesurables plutôt que des idées vagues.

Ce qui change :

1. À 30 jours : vous avez installé les rituels TMD (test - mesure - décision), clarifié 3 priorités, lancé 2–3 micro-preuves de valeur.
2. À 60 jours : vos scorecards guident l’exécution ; les “zombies” ont été coupés ; vos premières preuves clients (NPS, conversion, délais) s’améliorent.
3. À 100 jours : vous avez un moat naissant (standards, actifs cumulatifs, partenariats), une roadmap 90j prête et une cadence d’amélioration continue.

Cadence gagnante (≈20–30 min/jour) :

1. Lire la page du jour (≤3 min) et ancrer l’affirmation.
2. Exécuter l’“Action du jour” (binaire, preuve à fournir) - 10–20 min.
3. Noter 1 insight dans le journal “Learnings” (≤2 min).
4. Chaque fin de semaine (20 min) : remplir la Scorecard 3 KPI stratégiques, arbitrer : Doubler / Maintenir / Stopper.
5. Règle d’or : pas de “to-dos” vagues — seulement des actions datées, binaires et prouvées.

Vous recevez instantanément :

1. Le livre (version numérique) + l’accès aux modèles prêts à l’emploi :
2. Checklists binaires quotidiennes
3. Scorecards hebdo (3 KPI Nord + statut)
4. Appendix : SOP 1 page, pré-mortem, post-mortem, roadmap 90j, charte d’alignement
5. Le Kit d’Exécution (workbook Excel) pour piloter vos 14 semaines + capstone.
6. Un guide de démarrage 15 minutes : “Comment lancer Semaine 1 aujourd’hui”.

En cas de souci, écrivez simplement à me@neilschilo.com : nous pourrons vous aider sans problème.

Nous croyons à la preuve, pas aux promesses. Vous avez donc une garantie “Satisfait ou Remboursé 30 jours”.

1. Si vous n’êtes pas convaincu(e) sous 30 jours, écrivez-nous via le canal indiqué dans votre reçu : remboursement intégral, sans discussion.
2. Vous pouvez aussi opter pour la Garantie d’Implémentation (optionnelle) : si vous suivez la Semaine 1 à la lettre (checklists + scorecard) et que vous ne voyez aucun progrès sur au moins 1 KPI stratégique, nous remboursons ou coachons votre mise en route (au choix).

Objectif : zéro risque perçu, 100% d’équité.

Parfait — nous sommes prêt à vous accompagner vous et votre équipe dans un coaching de groupe.

Équipe / Business Unit :

1. Rendez publics vos 3 KPI stratégiques et les scorecards hebdo (rituel 20’).
2. Standardisez 1 SOP/semaine (checklist + preuve) : qualité binaire.
3. Instituez la boucle pré-mortem, test, post-mortem, standard : la performance devient prévisible.

Aussi, le système a été pensé en modules :

1. Avancé(e) individuel(le) : attaquez directement les semaines à plus fort levier (ex. S10 “Consolider & préparer”, S14 “Verrouiller l’avantage”) et utilisez les tests 7 jours pour des paris asymétriques.